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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

EXPERT :

Dr Meyer SABBAH : CV

Président de l'AMIPARGNE


EXPERT EPARGNE SALARIALE ET ORGANISATEUR

L'HOTEL (cliquez sur l'image pour accéder au site de l'hôtel)

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Pour vous inscrire à cette formation

EPARGNE SALARIALE

& GYNECOLOGIE

Anglet - Château de Brindos

les 21, 22, 23 & 24 mai 2025

Chateau de Brindos

Restaurant & Spa


1, allée du Château

64600 Anglet

PLAN D'ACCES

Pré requis : être inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins


Tarif : pris en charge par l'ANDPC et/ou le FAF-PM ; en cas d'insuffisance de budget, un devis vous sera proposé


Délai d'inscription : les inscriptions sont prises dans l'ordre d'arrivée des dossiers complets dans la limite des places disponibles, et au plus tard 10 jours avant le début de la formation


Accessibilité : hôtel répondant aux critères d'accueil des personnes en situation d'handicap


Demande d'information : envoyez un email à notre secrétariat via la fiche contact


REGLEMENT INTERIEUR


MODALITES D'INSCRIPTION

Date de dernière mise à jour de cette page : 17 mars 2025

Individualiser les étapes de la mise en place de l'épargne salariale


Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un PEI pour le médecin libéral (et pour le salarié)


Lister les différentes sources d'alimentation d'un PEI avec leurs plafonds annuels


Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un PERCOI pour le médecin libéral (et pour le salarié)


Lister les différentes sources d'alimentation d'un PERCOI avec leurs plafonds annuels


Mettre en place un accord de participation dans un cabinet médical libéral


Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un accord de participation pour le médecin et le salarié


Mettre en place un accord d'intéressement dans un cabinet médical libéral


Calculer les avantages fiscaux et sociaux de la mise en place d'un accord d'intéressement pour le médecin et le salarié


Rédiger les Bulletins Individuels de Versement (BIV) annuels d'un Plan d'Epargne Salariale


Intégrer toutes ces "charges" dans votre comptabilité professionnelle


Utiliser le site du TESE pour déclarer votre salarié en 10 mn


Utiliser le site du TESE pour générer en 3 mn son bulletin de salaire mensuel


Profiter des avantages annexes (près de 10 000 €) : chèques cadeaux, chèques culture, chèques vacances, tickets restaurant, CESU préfinancés


Utiliser les primes hors charges et hors impôts comme levier de votre épargne salariale (Prime de Partage de la Valeur)

Durée : 2 journées de 7 heures soit 14 heures au total


Format pédagogique : formation


Méthodes pédagogiques : exposé en pleinière, cas cliniques en sous groupes, ateliers pratiques, audits de pratique


Programme de la formation :


Tour de table des participants : pratiques et attentes

  


Evaluation :

Pré-test en début de sémianire et post-test en fin de séminaire avec correction et rendu de l'évaluation

ORGANISATEUR :

Dr Patrice PETIT : CV

Membre du Bureau de l'AMIPARGNE

ORGANISATEUR :

Dr Meyer SABBAH : CV


EXPERT GYNECOLOGIE ET ORGANISATEUR

Durée : 2 journées


Format pédagogique : Programmes intégrés mixtes avec EPP (Evaluation des Pratiques Professionnelles) par audit de pratique


Méthodes pédagogiques : exposé en pleinière, cas cliniques en sous groupes, ateliers pratiques, audits de pratique


Programme de la formation :


DEPISTAGE ET PRISE EN CHARGE DE L'ENDOMETRIOSE


Identifier les signes et les symptômes de l'endométriose à un stade précoce

Evoquer le diagnostic d'endométriose chez les patientes présentant des symptômes

Prescrire les examens complémentaires pour établir le diagnostic d'endométriose selon la clinique

Concevoir un plan de traitement personnalisé pour les patientes atteintes d'endométriose

Classer l'endométriose dans l'un des 4 stades (minime, léger, modéré, sévère) de l'ASMR

(American Society for Reproductive Medicine)

Coordonner la prise en charge multidisciplinaire des patientes atteintes d'endométriose


L’évaluation de l’atteinte des objectifs est mesurée par l’analyse de l’audit de modification de

pratique.


RECONNAISSANCE ET TRAITEMENT DES DYSMENORRHEES


Expliciter la physiopathologie de la dysménorrhée

Identifier les différentes formes de dysménorrhée (primaires et secondaires)

Mener la démarche diagnostique d'une dysménorrhée

Prescrire le traitement médicamenteux d'une endométriose

Prescrire des traitements non médicaux d'une dysménorrhée

Coordonner la prise en charge multidisciplinaire d'une dysménorrhée


L’évaluation de l’atteinte des objectifs est mesurée par l’analyse de l’audit de modification de

pratique.

EXPERT :

Dr Hélène NGHIEM : CV


PROGRAMME THEME SECONDAIRE GYNECOLOGIE


PROGRAMME EPARGNE SALARIALE